综艺节目中的导师陈赫，一直以来以幽默、亲切的形象深受观众喜爱。然而，最近一段录制现场的视频却让公众看到了他从未展示过的另一面：严厉而直面问题的一面。面对一群新人演员散漫随意的行为，陈赫罕见地当场爆发，他情绪激烈，言辞尖锐地批评他们缺乏基本的职业素养。视频中，他直言不讳地指出，仅仅一个人的迟到，就让整个节目组数十人停工等待，这种对他人劳动的不尊重让他无法忍受。更令人震惊的是，这种现象并非偶然。节目中的20位新人演员，在累计66节培训课程中，全员都有迟到记录，无一例外。最离谱的一位迟到次数竟高达21次，旷课、不交作业更是家常便饭。而当他们迟到时，却几乎没有任何愧疚感，有的甚至慢悠悠地拎着咖啡入场，仿佛这不是工作而是悠闲的聚会。
陈赫在愤怒中明确提出了三大核心问题。首先，他强调，真人秀、拍戏以及生活区的记录都是演员本职工作的一部分，坚决纠正了只有拍戏才算干活的错误认知。其次，他反复指出，个人的散漫不仅消耗自己的时间，更消耗了整个团队的资源，这是对他人劳动的严重不尊重。最后，他警示新人演员，娱乐圈竞争异常激烈，如果因为态度问题失去口碑，很多剧组将不会再给予机会。这段视频在网络上引发广泛讨论，许多职场人纷纷表示共鸣：守时是最基本的职业底线。网友评论称，技术可以慢慢提升，但态度散漫是绝对不能原谅的。幕后工作人员也在评论区分享了自己曾经等待明星数小时的经历，以此支持陈赫强调时间成本的观点。同时，也有声音指出，节目组无淘汰制设计，过度保护新人，反而让他们缺乏危机意识。
尽管现场言辞激烈，但陈赫的严厉并非单纯苛责。在批评之后，他陪同学员完成了5公里跑步作为惩罚，这一举动让观众称赞他嘴硬心软。这种严厉与关爱并存的方式，充分展现了他作为导师的责任感。他的发飙并非针对某个个人，而是希望通过直接且生动的方式，唤醒新人对职业的敬畏之心。 这一事件也折射出娱乐圈新人培养的现实困境：在竞争激烈的行业环境中，专业能力固然重要，但职业态度往往决定了一个人能走多远。陈赫的激烈反应虽然令人震惊，却正道出了许多业内人士的心声：你可以暂时不优秀，但绝不能不认真。对于观众而言，看到明星导师如此真实而直接的一面，反而增加了对他的好感。娱乐圈的光环背后，同样需要遵守基本的职场规则。陈赫这次的发飙，不仅是对新人的警示，也是对整个行业职业态度的一次深刻反思。
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